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O que nossos clientes dizem

Trabalhar com a gente não é sobre promessas bonitas. É sobre resultados reais. Já ajudamos empresas de todos os tamanhos a resolver problemas sérios de RH. Veja o que quem confiou na Pinnacle tem a dizer.

📊 91% dos nossos clientes mantêm a parceria por mais de 2 anos
Redução média de 28% nos custos de turnover
🔄 47 empresas já confiam na Pinnacle desde 2015
★★★★★

"Chegamos com um caos de processos. A Pinnacle entrou, olhou tudo com olho crítico e reorganizou do zero. Hoje nossos turnos não têm conflitos e as pessoas chegam mais satisfeitas ao trabalho."

CM
Carlos Mendes Diretor de Operações, Têxteis Covilhã S.A.
✓ Avaliação verificada
★★★★★

"Precisávamos urgente de uma política clara de remuneração. Gastávamos dinheiro à toa. A consultoria deles foi prática, sem enrolação. Conseguimos economizar 23 mil euros no primeiro ano."

JR
Joana Ribeiro Gerente de Recursos Humanos, Clínica Médica do Centro
✓ Avaliação verificada
★★★★☆

"Tinha 34 funcionários e ninguém sabia bem quem fazia o quê. Turnover era brutal. Depois da intervenção deles, mudou completamente. Hoje as pessoas têm carreira clara."

RF
Ricardo Ferreira Sócio-Gerente, Distribuidora de Componentes Electrónicos
✓ Avaliação verificada
★★★★★

"Consultoria focada. Rápida. Sem aqueles relatórios enormes que ninguém lê. Resolveram nossos problemas de comunicação entre departamentos em 8 semanas."

MC
Marta Costa Coordenadora de RH, Escola Particular Santo André
✓ Avaliação verificada
★★★★☆

"Pequena empresa, orçamento apertado. Eles fizeram consultoria ajustada ao que realmente precisávamos. Sem desperdícios. Sem consultores a mais tempo do que necessário."

NA
Nuno Alves Administrador, Oficinas Reparação Automóvel Covilhã
✓ Avaliação verificada
★★★★★

"Equipa jovem, dinâmica, mas desorganizada em RH. Trouxeram estrutura sem matar a criatividade. Sinceramente, não esperava isso. Saímos muito melhores."

FG
Filipa Gomes Diretora Comercial, Agência de Marketing Digital
✓ Avaliação verificada
★★★★☆

"Ajudaram a criar sistema de avaliação de desempenho que faz sentido. Antes era tudo vago. Agora as pessoas entendem exatamente onde estão e para onde vão."

PF
Paulo Fonseca Chefe de Projeto, Empresa de Engenharia Civil
✓ Avaliação verificada
★★★★★

"Retenção de talento era impossível no setor hoteleiro. Implementámos boas práticas da Pinnacle e conseguimos manter 89% dos colaboradores chave. Mudou o jogo."

SM
Susana Miranda Proprietária, Hotel Boutique Covilhã
✓ Avaliação verificada

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